Audrey, Consultante Tarification du pôle prévoyance et Santé chez Actuaris

Témoignage de Audrey Peyriller sur son parcours professionnel après un Master 2 IR option Décision Risk-Management

Quel était votre projet en intégrant le Master IR (pourquoi avez-vous choisi cette formation ?)
J'ai intégré le Master IR dans le but de faire des mathématiques appliquées à la finance et donc de suivre l'option Ingénierie financière.
Toutefois, en première année, ayant une préférence pour toutes les matières statistiques, j'ai finalement choisi d'intégrer l'option Decision Risk-Management

Avant d’entrer chez ACTUARIS, quelles ont été vos précédentes expériences professionnelles ?
Après mon master, j'ai eu l'opportunité d'effectuer un stage à la Mutuelle Nationale des Hospitaliers où j'ai occupé les fonctions de chargée d'études statistiques, au sein du service des contrats collectifs. J’étais chargée d'établir les normes tarifaires santé de la mutuelle à partir de son portefeuille d'adhérents.

J'ai ensuite rejoint Allianz, au sein du service Souscription de la direction des Opérations collectives, pour travailler sur l'édition automatisée de projets commerciaux et de pièces contractuelles directement depuis le logiciel de tarification ADDACTIS Prévoyance Office®, à l'aide d'outils tels qu'Excel et VBA.
Dans le cadre de ces deux expériences, j'ai collaboré avec des consultants d'ACTUARIS qui intervenaient en support des équipes. J’ai ainsi pu découvrir leur progiciel de tarification mais également leurs méthodes de travail.

Quelles sont vos principales missions en tant que Consultante chez ACTUARIS ?
Les missions qui me sont confiées peuvent être variées en fonction des besoins exprimés par les clients.
  • tarification de contrats santé et prévoyance pour des organismes complémentaires
  • animation de formations sur la tarification santé et prévoyance et sur l’utilisation du progiciel ADDACTIS Prévoyance Office®
  • travaux de développement de notre progiciel de tarification (rédaction des cahiers des charges, recueil des besoins clients, échanges avec les équipes de développeurs informatiques, recette, hotline fonctionnelle)
  • travaux de mise à jour des normes tarifaires : Afin de tarifer des contrats santé et prévoyance, nous implémentons des normes tarifaires dans ADDACTIS Prévoyance Office®. Ces normes sont revues chaque année et déterminées grâce à des études statistiques sur des données "marché".
Quels outils ou compétences clés sont nécessaires pour exercer vos fonctions ? En quoi la formation IR vous a-t-elle bien préparée à tenir ces fonctions ?
1 Rigueur technique
2 Esprit de service
3 Esprit d'équipe
4 Compétences informatiques (VBA, SAS,...)
5 Capacité de gérer des projets

La formation IR nous enseigne de nombreux langages informatiques : R, SAS, VBA, Java... qui m'ont permis d'avancer dans mes différentes missions.
De plus, je pense que les différents projets effectués en groupe nous apprennent à travailler en équipe, à nous organiser, et à affirmer notre aisance oratoire.
Si nous n'appliquons pas toujours directement dans notre métier les notions étudiées en cours, cette formation permet de développer notre capacité d'analyse, notre "esprit mathématique" et nous permet d'acquérir une précieuse méthodologie.
Enfin, le stage de fin d'études en dernière année m'a permis d'intégrer le milieu assurantiel . Je pense que celui-ci joue un rôle important dans notre avenir professionnel.

Que trouvez-vous le plus motivant, et le plus difficile, dans l’exercice de vos fonctions ?
Le plus motivant : Travaillant dans un cabinet de conseil, de nouvelles missions nous sont confiées régulièrement, ce qui nous permet d'effectuer différentes taches pour différents clients. Cela offre une vision très étendue des pratiques du marché et permet d’élargir continuellement le champ de nos compétences.
Le métier de l'actuariat évolue continuellement (nouvelles approches techniques, évolutions réglementaires,…), ce qui nous impose, en tant que cabinet de conseil, d’avoir un temps d’avance afin d’accompagner nos clients dans ces changements.
Le plus difficile : Bien que cela soit très enrichissant, il n'est jamais facile de former des personnes plus expérimentées et ayant plus d'ancienneté que soi.

Publié le 22 octobre 2015 Mis à jour le 7 octobre 2016